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      遂寧市中心醫院(重慶醫科大學附屬遂寧市中心醫院,川北醫學院附屬遂寧醫院)
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      追尋南丁格爾腳步 共續護理事業夢想——護理部謝楠赴英學習匯報
      發布時間:2018-11-07 16:46:00 作者:護理部謝楠     文章來源:本站原創    點擊數:    更新時間:2018-11-07

      追尋南丁格爾腳步 共續護理事業夢想

      ——遂寧市中心醫院護理部謝楠赴英學習匯報

      遂寧市中心醫院護理部 謝楠

        2018年10月20~28日,來自全國的57名護理管理干部、護理骨干參加了由北京華通國康公益基金會(Beijing Huatong Guokang Foundation, BHGF)組織的為期8天的“第1期赴英國帝國理工學院護理學術交流項目”研修。
        此次赴英學術交流項目得到了醫院領導的高度重視和大力支持。要求在英務必嚴明組織政治紀律,做到安全訪學、文明交流,希望此次交流能夠認真學習英國的醫院的護理管理經驗,為我院進一步發展作出積極貢獻。
        行前會上,北京華通國康公益基金會(BHGF)理事長陳冉致辭,她對所有參會的學員表示了誠摯的歡迎,并就國外交流期間的外事紀律提出具體要求,希望學員們珍惜來之不易的學習機會,多與國外同行交流學習,展現中國護士的良好風貌;明確學習目標和目的,在學習的過程中能夠做到取長補短、開拓理念,最大化發揮自己的學習能力,回國后提交一份高質量的學習報告。


      第1期赴英國帝國理工學院護理學術交流學員合影

        十余小時的漫長旅程后,我們滿懷激動與興奮順利抵達倫敦希斯羅機場。大家經過簡單休整后于英國時間一早8:00時在BHGF劉老師和秦老師的帶隊下趕赴內心無比膜拜的學府殿堂——英國帝國理工學院。倫敦的深秋是清冷的,但學員們學習的熱情是高漲的。
        學院繼教部主任Betty Yue代表學院為大家組織了簡單而隆重的歡迎儀式,并作了學院及英國國家衛生服務系統(National Health Service, NHS)的介紹。
        英國帝國理工學院現下設9個校區,還有1個白城新校區在建。其中14個諾貝獎獲得者是學校的驕傲,學院里的醫療專業排名在全歐洲第4 。學院內有225名中國員工、2600名中國學生,還與我國航天部、華為公司、浙江大學均有商業合作。
        英國國家醫療服務體系NHS建立于1948年。NHS的日常運行主要有兩個功能:與患者簽約并為他們提供服務。英格蘭的NHS負責簽約:1)全科服務;2)專科醫療服務:提供者是很少數量的醫院和相對較少的病人,每年的花費大約占NHS總預算的10%;3)為個人及軍隊家屬提供的醫療保健服務;4)為其他安全和人身自由受到限制與傷害的人提供的服務。質量是NHS系統的生命,包括對臨床患者治療效果、質量、安全的精益求精。一個有效的衛生系統應該能夠避免人們過早地死亡,提高健康人群的生活質量、給予處于病患中甚至受傷的人們援助。所有的護理應該置于安全的環境中,護理的方式能給患者及其家人帶來積極的影響。同時,從講述中我們也學習到他們在面臨層出不窮的體系弊端時,如何思考及改進現有醫療制度的一些方式,也值得我們中國醫療體系改革借鑒。
        接下來的幾天是各種緊扣此次護理交流項目主題的學習。通過護理領導力的實踐學習,再次深入掌握了什么是領導力?為什么需要領導者?通過實踐互動及教師分享領導力的成果,學會了在組織中怎樣運用SMART(Specific 目標、Measurable 可測量、Attainable 可實現、Relevant 相關性、Time-based 有時限)模式分析領導力,可借鑒至自身平時的護理管理中,加設幫助護士長成長的課程,以提升醫院護理管理綜合能力,也讓護士們學會自下而上的領導力的學習,讓普通護士也要學會都有改變現狀和問題的能力。


      小組學員與授課教師合影

        在互動工作坊中的學習中,通過互動式教育學會了你在一個組織中想做什么變革的來源、在變革的過程中需要什么支持、在變革中怎樣說服別人、以及怎樣上臺演講獲得支持等內容,課程設計形式活潑,通過互動式教育啟發思考,易于掌握,便于推廣。
        通過高級實踐身體評估課程中的情景式再現,展現了當下老齡化社會中的一些醫療現狀,醫護人員特別是社區護士應當怎樣做好身體評估,做好醫生的高級助手,以專科護士發展為契機,大力推廣護士的專業專科化培養模式,緊密地與醫生在各種MDT的團隊中發揮高級作用,這是未來中國需要改變和可借鑒的地方。


      代表小組作案列分享匯報

      學員通過VR體驗,感知社區護士的重要性              國王學院教師為學員頒發結業證書

      Betty Yue為小組學員頒發結業證書

        通過訪問帝國理工學院的數據科學研究所、圣托馬斯醫院(St Thomas' Hospital)及南丁格爾博物館,感受到英國的大數據發展之前沿,結合當前醫院的運行發展更進一步意識到數據采集與整合的必要性,可為管理者決策提供科學的保障。很有幸參加了St Thomas' Hospital每周五一次的護理例會,學習了她們堅持了13年的這項制度中所展現出來的平等、人文及科學的護理態度。St Thomas' Hospital也是南丁格爾曾經工作過的醫院,她的這種無私奉獻給護理事業的精神在這里得到了傳承和發揚。南丁格爾精神的溯源使我堅定了對從事護理事業的信心,更深刻地理解了對患者實施人文和心理的關懷才是護理之本。


      St Thomas' Hospital外景

      St Thomas' Hospital內有南丁格爾塑像

      南丁格爾照片及世界上第一件護士工作服

      學員在皇家護理學院前合影

        課余,學員們分組參訪了皇家護理學院,觸動和收獲頗豐。了解了英國護士的教育體系、晉級體系,更為他們為了護士權益做的大量工作而感到折服。
        最后,再次感謝醫院的大力支持,感謝北京華通國康公益基金會強大資源的有力支撐和平臺搭建,讓我們在英國既有國內同行的交流,更有對英國的護理體系的深度學習。在護理管理的路上,我們任重而道遠,今后愿與優秀之輩同行,追尋南丁格爾的腳步,共續護理事業夢想,共同致力于我院和全市護理事業的發展!

      (責任編輯:劉成)
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